หน้าแรก : โรงพยาบาลหนองขาหย่าง

MOIT2 15. 15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)

MOIT2 16 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)

MOIT2 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)

MOIT2 18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

MOIT2 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT2 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT2 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

MOIT2 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

MOIT2 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1)

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ

พ.ศ. 2566

1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2566 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ

(1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง

(2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค/ข้อจำกัด

(3) การวะเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ

(4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุอันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในกาจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ได้รับจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน

1.3 มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

(งบดำเนินงานและงบลงทุน)

1.4 มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

1.5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

2.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน (ไตรมาสที่ 2)

2.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน (ไตรมาสที่ 3)

2.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน (ไตรมาสที่ 4)

2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด

2.2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส

ไตรมาสที่ 1 (ต.ค.65-ธ.ค.65)

ไตรมาสที่ 2 (ม.ค.66-มี.ค.66)

ไตรมาสที่ 3 (เม.ย.66-มิ.ย.66)

ไตรมาสที่ 4 (ก.ค.66-ก.ย.66)

2.2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส

ไตรมาสที่ 1 (ต.ค.65-ธ.ค.65)

ไตรมาสที่ 2 (ม.ค.66-มี.ค.66)

ไตรมาสที่ 3 (เม.ย.66-มิ.ย.66)

ไตรมาสที่ 4 (ก.ค.66-ก.ย.66)

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสุขผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 2)

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสุขผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 3)

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสุขผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 4)

ข้อ 3. การป้องผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3.2 มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแจ้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ

พ.ศ. 2565 หมายเหตุวางลิงค์ จำนวน 3 ลิงค์ ๆ ละ 1 เดือน

1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนตุลาคม 2565

3. ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565

4. ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร ประจำเดือน ธันวาคม 2565

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนมกราคม 2566

3. ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566

4. ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร ประจำเดือน มีนาคม 2566

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. ไตรมาส 3 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนเมษายน 2566

3. ไตรมาส 3 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนพฤษภาคม 2566

4. ไตรมาส 3 แสดงแบบ สขร ประจำเดือน มิถุนายน 2566

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1 มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนกันยายน 2566 ) เพิ่มข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน

2. ไตรมาส 4 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนกรกฎาคม 2566

3. ไตรมาส 4 แสดงแบบ สขร ประจำเดือนสิงหาคม 2566

4. ไตรมาส 4 แสดงแบบ สขร ประจำเดือน กันยายน 2566

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5.1 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เดือนกันยายน 2566 ) เพิ่มข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน

MOIT6.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด

MOIT6.2 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

MOIT7.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน

MOIT7.2 ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่

MOIT7.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่

MOIT7.4 หลักฐานการประชุมชี้แจงแจ้งให้ทราบทั้งองค์กร

MOIT7.5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร

MOIT7.6 แบบฟอร์มรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

MOIT8 ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรโรงพยาบาลหนองขาหย่าง ปี2566 รอบ2

MOIT8.1-4-ประกาศประเมินผลข้าราชการดีเด่น-2566-1

MOIT8.3-ประกาศประเมินผลข้าราชการดีเด่น-2566-1

MOIT9.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพ

MOIT9.1.2 โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อความเป็นเลิศ

MOIT9.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อความเป็นเลิศ

MOIT9.3 รายงานผลโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็ปไซต์

MOIT10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และ ช่องทางการร้องเรียน

10.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

10.2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

10.3 หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

10.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

11.1 มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 30 มีนาคม 2566)

11.2 มีบันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

11.3 มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 30 มีนาคม 2566)

3.1. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3.2. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT11 ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566 – 31 สิงหาคม 2566)

2. มีบันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 11.3. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 2.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566 – 31 สิงหาคม 2566)

3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT 11.4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT12.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัตดำเนินโครงการคัดกรองวัณโรค

MOIT12.1.2 โครงการคัดกรองวัณโรคเชิงรุกในชุมชน

MOIT12.2 รายงานประชุมโครงการคัดกรองวัณโรค

MOIT12.3 กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

MOIT12.4 รายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการคัดกรองวัณโรค

MOIT12.5 ภาพการจัดโครงการคัดกรองวัณโรค

MOIT12.6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ

MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

ข้อ 1 มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข้อ 2 มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ประเด็นข้อ 1 ถึง ข้อ 6 ตามที่หน่วยงานกำหนด ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม

ข้อ 3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

ข้อ 4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 13 (ไตรมาส 4)

ข้อ 1 มีบันทึกข้อความรับทราบและรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประมาศมาตรการ การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1 ถึง ข้อ 6 ตามที่หน่วยงานกำหนด

ข้อ 2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประมาศมาตรการ การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1 ถึง ข้อ 6 ตามที่หน่วยงานกำหนด

ข้อ 3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT14.1 บันทึกข้อความลงนาม แนวทางการปฏิบัติ ฯ

MOIT14.2 ประกาศ เรื่องแนวทางการปฏิบัติฯ

MOIT14.3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

MOIT14.4 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

MOIT14.5 ภาพกิจกรรม ประกาศเจตนารมณ์

MOIT14.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

ข้อ 1 มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข้อ 2 มีแนวทางการปฏิบัติการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ตลอดจนมีกลไกกำกับติดตาม

ข้อ 3 มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองตลอดจนมีกลไกกำกับติดตาม

ข้อ 4 หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2 และ ข้อ 3

ข้อ 5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT16.1แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT16.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

MOIT17.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17.1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่

MOIT17.1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ

MOIT17.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดาเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม

(ไตรมาส 4)

MOIT17.1 1. จริยธรรม มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน รอบ 12

MOIT17.2 รายงานผลการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

MOIT17.3 จริยธรรม มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT18.1 หลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์

MOIT18.2 สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

MOIT18.3 รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

MOIT18.4-5 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์

MOIT19.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ และมีการขออนุญาต

MOIT19.2 แนวทางการปฎิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน

MOIT19.2.1 แนวทางการดำเนินงานชมรม Strong

MOIT19.2.2 มีรายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG

MOIT19.2.3 มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG

MOIT19.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

MOIT19.4 มีบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน

MOIT19.5 แบบฟอร์มเผยแพร่

MOIT20 รายงานผลการส่งเสริมการปฎิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

MOIT20.1 บันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไร

MOIT20.2 มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS

MOIT20.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT21.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัตดำเนินโครงการ

MOIT21.1.2 โครงการอบรมผลประโยชน์ทับซ้อน

MOIT21.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อความเป็นเลิศ

MOIT21.3-6 รายงานผลโครงการอบรมป้องกันทุตจริต

MOIT22.1 บันทึกข้อความลงนามประการเจตจำนงสุจริต

MOIT22.2 ประกาศเจตจำนงต้านทุจริตของผู้บริหาร

MOIT22.3-4 กิจกรรมประกาศ และภาพประกาศเจตจำนงสุจริต

MOIT23.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมร์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

MOIT23.2 ประกาศเจตนารมร์ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ

MOIT23.3 คู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

MOIT23.4 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันล่วงละเมิดทางเพศ

(ไตรมาส4)

MOIT23.1 มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดไตรมาสที่ 4

MOIT23.2 Print Screen หน้าจอ Google Form

MOIT23.3 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันปัญหาล่วงละเมิดทางเพศฯ อัพทับอันเดิม

MOIT23.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไฟลแนบ : 301122010837.pdf

เพิ่มข้อมูลโดย ผู้ดูแลระบบ